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沙盤模擬

體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。沙盤培訓(xùn)是體驗(yàn)式培訓(xùn)之一種,它完全不同于拓展訓(xùn)練和演講式培訓(xùn)?!? READ MORE

沙漠掘金

“沙漠掘金”課程是針對團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的計(jì)劃、組織、溝通、控制等問題進(jìn)行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。透過游戲的體驗(yàn)和引導(dǎo),參訓(xùn)學(xué)員不僅理解了目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達(dá)成目標(biāo)的方法和工具,對于公司管… READ MORE

顧問式銷售錘煉營

項(xiàng)目介紹:一、 銷售原理及關(guān)鍵 二、 溝通說服技巧 三、 銷售的準(zhǔn)備…… 項(xiàng)目收益: 掌握顧問式銷售技巧精髓,領(lǐng)悟顧問式銷售時(shí)間方法 提升銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)銷售人員信心 提升公司整體業(yè)績,并營造積極健康氛圍,通過現(xiàn)場演練,學(xué)以致用,全方位提升銷售人員業(yè)務(wù)能… READ MORE

電銷技巧

項(xiàng)目介紹:第一部分 電話營銷的發(fā)展 1、電話營銷的市場背景 2、電話營銷的三個(gè)階段 第二部分 電話營銷的技巧 1、十六條小技巧 2、王牌流程 3、讓客戶喜歡你的十種理由 4、成功的因素 第三部分 電話營銷的實(shí)施 1、六種電話營銷經(jīng)典開場白 2、電話營銷的告別 3、電話營銷演練 第… READ MORE

團(tuán)隊(duì)多米諾

多米諾運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)規(guī)則非常簡單的運(yùn)動(dòng)。就是將骨牌按照一定的間距排成單行或分行排成一片。觸擊一枚骨牌,其余發(fā)生連鎖反應(yīng),依次倒下,或形成一條長龍,或形成一幅圖案,骨牌撞擊之聲,清脆悅耳;骨牌倒下之時(shí),變化萬千。參與者向自己的體力、耐力和意志的積極挑戰(zhàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)… READ MORE

杯子舞

您有沒有想過,一群受過專業(yè)音樂訓(xùn)練的人在不使用任何樂器的前提下,可以合奏出悠揚(yáng)的樂曲?杯子舞就是一項(xiàng)任何人都能參與的項(xiàng)目。在培訓(xùn)師的指揮下,將全場參訓(xùn)學(xué)員分成若干小隊(duì),然后每組成員通過分別打擊大腿、桌椅、手掌等部位,對合樂進(jìn)行初步的基礎(chǔ)了解。學(xué)員一個(gè)簡單的… READ MORE

超級F1賽車

項(xiàng)目介紹:各個(gè)小組獲得若干制作材料,利用這些材料,制造一輛F1賽車,并且裝飾車身,為賽車虛擬一些贊助商。車子需要具備底盤、四輪、方向盤、排氣筒等要素。當(dāng)然最重要的是,最后各組的賽車會展開比賽,從起點(diǎn)至終點(diǎn),需要一名隊(duì)員坐在車內(nèi)驅(qū)動(dòng)賽車。 項(xiàng)目目標(biāo):1.在實(shí)際演練… READ MORE

沙漠特訓(xùn)營

“沙漠特訓(xùn)營”課程是組織學(xué)員在有絕對安全保障的前提下,徒步穿越中國第四大沙漠——騰格里沙漠,并在此過程中對學(xué)員實(shí)施專業(yè)授課的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。 READ MORE

昱鷹特訓(xùn)營

項(xiàng)目介紹: 昱鷹特訓(xùn)營是聚睿旗下培訓(xùn)課程的主打品牌,引用美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的魔鬼訓(xùn)練特訓(xùn)精神與技術(shù),在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式,由于整個(gè)學(xué)習(xí)過程要求十分嚴(yán)格,因此被稱為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開始于1941年。20世… READ MORE

新員工入職培訓(xùn)

如何在較短的時(shí)間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?如何使新人迅速進(jìn)入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系?所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題。有沒有更好的辦法? READ MORE
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