三月下旬，作為知名的體驗(yàn)式培訓(xùn)公司，聚睿教育很榮幸的成為上海某集團(tuán)公司的體驗(yàn)式培訓(xùn)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)為其公司的管理人員組織一天的“沙漠掘金”培訓(xùn)課程，這既是對(duì)聚睿教育培訓(xùn)實(shí)力的肯定與認(rèn)可，也是對(duì)聚睿教育的一種鼓勵(lì)。為了更好的組織實(shí)施這次“沙漠掘金”課程，聚睿教育培訓(xùn)部先后兩次前往上海了解公司的培訓(xùn)需求并對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇和布置提出專(zhuān)業(yè)的建議。通過(guò)聚睿人的努力，本次體驗(yàn)式培訓(xùn)獲得了巨大的成功，也達(dá)到了該集團(tuán)公司的培訓(xùn)要求，讓學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。祝愿該集團(tuán)的明天更美好。

“沙漠掘金”課程是針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的計(jì)劃、組織、溝通、控制等問(wèn)題進(jìn)行挖掘，并找到解決方法的全新體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。透過(guò)游戲的體驗(yàn)和引導(dǎo)，參訓(xùn)學(xué)員不僅理解了目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，還掌握了執(zhí)行或達(dá)成目標(biāo)的方法和工具，對(duì)于公司管理層還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力。更重要的是，“沙漠掘金”課程運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式，使參訓(xùn)學(xué)員和參訓(xùn)企業(yè)在不知不覺(jué)中去顯現(xiàn)出問(wèn)題，發(fā)掘出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，最終找到有效的解決方法。

課程收益：

 提升學(xué)員對(duì)目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念；

 提升學(xué)員的計(jì)劃能力、領(lǐng)悟計(jì)劃的價(jià)值以及以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性;

 提升學(xué)員項(xiàng)目管理能力，提升學(xué)員通過(guò)PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力；

 提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群體決策能力；

 進(jìn)一步明確資源的定義，提高學(xué)員資源配置能力；

 理清行動(dòng)和產(chǎn)出的關(guān)系，學(xué)會(huì)“how to work smarter,not harder”；

 提升學(xué)員變化管理能力、危機(jī)處理能力。