1、財務(wù)問題的重要性:企業(yè)的經(jīng)營活動、破產(chǎn)危險都取決于企業(yè)的現(xiàn)金流活動，要最大限度提高企業(yè)效益同時避免坍塌危險，就必須有準(zhǔn)確的財務(wù)分析和預(yù)測;2、競爭的不確定性:競爭是一種互動關(guān)系，競爭參與者的決策往往取決于環(huán)境的變化和競爭對手分析的結(jié)果。3、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成:SWO…
查看更多 >拓展訓(xùn)練的特征1、拓展訓(xùn)練的所有項目都以體驗活動為主，引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心的投入到體驗活動中。2、拓展訓(xùn)練的項目都是個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊協(xié)作的項目，培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人潛能的充分發(fā)揮。3、拓展訓(xùn)練是一個自我教育的過程，訓(xùn)練師把內(nèi)…
查看更多 >相比其它人才培養(yǎng)方法如員工進(jìn)修、繼續(xù)教育等，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有其獨特的優(yōu)勢:(1)量身定制員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學(xué)歷教育、獲取資格證書等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很…
查看更多 >內(nèi)訓(xùn)的關(guān)鍵： 內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)提升人力資源價值的關(guān)鍵，企業(yè)要想讓內(nèi)訓(xùn)體現(xiàn)最初的價值，應(yīng)該注意三個環(huán)節(jié)。 1、需求調(diào)研：企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)有兩個目的。解決問題和達(dá)成目標(biāo)。無論是哪個目的，都要做到有的放矢。這就要求在制定培訓(xùn)計劃的時候，充分了解企業(yè)目前存在的問題或需要達(dá)…
查看更多 >與一般性培訓(xùn)一樣，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)也有相對規(guī)范的流程。這樣，才能從機(jī)制上確保企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的質(zhì)量。其主要流程包括以下幾個環(huán)節(jié):(1)明確內(nèi)訓(xùn)目的與對象企業(yè)內(nèi)訓(xùn)往往是為了解決經(jīng)營或管理方面的某一類問題，如車間成本控制、人工成本控制、績效管理與管理提升、企業(yè)內(nèi)控體系、安防工程技…
查看更多 >公司團(tuán)建、拓展在現(xiàn)在來說越來越受到人歡迎，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也跟隨潮流給員工福利，組織團(tuán)建活動，那么團(tuán)建拓展活動有哪些注意的呢，下面就給大家策劃一套比較好的團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒臃桨浮? 1、一般都是由公司的HR尋找第三方團(tuán)建拓展活動公司，對于公司參加活動的員工數(shù)量、人均價格…
查看更多 >21世紀(jì)的今天，培訓(xùn)已被越來越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊激情燃燒的戶外活動、締造團(tuán)隊精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊執(zhí)行力等體驗式課程，因為企業(yè)想發(fā)展、想永遠(yuǎn)離不開新鮮的血液、離不開員工的激情和士氣、離不開團(tuán)隊的高效執(zhí)行力、離不開高超…
查看更多 >方法/步驟一：招募成員1、選擇沙龍話題。理想中，沙龍話題必須要對足夠數(shù)量的人群有重要意義，這樣才能招募到不同背景和興趣的人士。但是，避免將話題設(shè)置得太廣泛或太模糊，這會讓沙龍變得沒有重點。如果你不懂如何平衡這些目標(biāo)，要記住，話題不一定要引起爭議。有些小組沙龍…
查看更多 >隨著智能手機(jī)的出現(xiàn)，網(wǎng)購、外賣行業(yè)的興起，足不出戶在家宅著成了越來越多人的生活方式?？墒沁@種生活方式帶來的危害很快就顯露出來，身材越來越走樣，趣味運(yùn)動會身體體能跟不上。而運(yùn)動是最好解決這一問題的方式，趣味運(yùn)動會不僅可以鍛煉身體，同時還趣味十足，促進(jìn)參與者之…
查看更多 >首先，先讓學(xué)員們自行分組，以小組單位模擬建立公司，注冊公司名稱，組建管理團(tuán)隊，參與模擬競爭。小組的每個成員還要分工，根據(jù)每人的特點進(jìn)行職位分工，明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營3-4年的…
查看更多 >合肥拓展培訓(xùn)受到人們喜愛的原因是因為拓展培訓(xùn)主要以娛樂為主同時還可以增進(jìn)同志之間的友誼，下面合肥拓展培訓(xùn)公司為您詳細(xì)的介紹。
查看更多 >拓展培訓(xùn)的過程中不僅能讓人們更好的接觸大自然同時還可以和同事之間更好的接觸，除了這些還獲得了什么呢?合肥拓展培訓(xùn)公司為您介紹一下。
查看更多 >每一場戶外拓展訓(xùn)練，必將為一部分人帶來無限的回憶，在人生的大舞臺上，處處是課堂，我們在日常生活中只要用心去體會生活中的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，通過人生閱歷不斷增加，我們會變的更加堅強(qiáng)，經(jīng)過拓展訓(xùn)練的洗禮，會讓我們?nèi)松牡缆飞汐@得巨大精神財富，只有物質(zhì)與精神同樣…
查看更多 >學(xué)員通過從沙盤模擬培訓(xùn)中。模擬企業(yè)實際運(yùn)行狀況，了解企業(yè)的運(yùn)營過程，其中涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理和團(tuán)隊協(xié)作等多個方面，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營直面市場競爭的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險與責(zé)任。在模擬過程中體悟企業(yè)經(jīng)…
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